Team leader Part Time para desarrollo de Juegos empresarial ESPAÑOL

El jefe de equipo apoyará al jefe de proyecto en la supervisión de la calidad del trabajo y los plazos para el equipo pequeño.
Ayudará a dar seguimiento y validar el trabajo del equipo y entrenar a los miembros del equipo mientras supervisa parte del desarrollo del juego (cuando sea necesario).
Tambien se le pedira tener una vision HIGH level del proyecto

Responsabilidades
Las tareas principales y rutinarias del líder de equipo son:

Crear, priorizar, asignar y realizar un seguimiento regular de las tareas y el avance del trabajo del equipo en lo que respecta a los entregables;
Representar al equipo;
Organizar y dirigir reuniones de equipo;
Conocer la historia y la jugabilidad del juego (documentos de diseño del juego) y comprender las limitaciones técnicas / artísticas para poder dirigir / entrenar al equipo;
Redactar informes periódicos para el líder del proyecto / gerente de producción sobre el avance del trabajo del equipo y recomendar medidas correctivas cuando sea necesario para cumplir con los objetivos del proyecto;
Anticipar y reconocer posibles conflictos y recomendar soluciones al líder del proyecto (CP) / gerente de producción (PM) del equipo;
Ser un mentor en términos de aspectos técnicos / artísticos para los miembros del equipo (cuando sea necesario);
Participar en evaluaciones de desempeño en colaboración con el líder del proyecto (CP) / Gerente de producción (PM);
Coordinar la corrección de errores en lo que respecta al trabajo del equipo;
Asegurarse de que los nuevos empleados integren el equipo;
Ayude a reclutar nuevos miembros del equipo;
Realizar tareas relacionadas con la unidad de trabajo (dependiendo del tamaño del equipo que debe supervisar);
Realice todas las demás tareas relacionadas.
Calificaciones
Capacitación

Líder de equipo – Programación: Licenciatura en informática o ingeniería informática o equivalente. Certificación en gestión de proyectos (un activo).

Experiencia relevante
2-4 años de experiencia en su unidad de trabajo u otra experiencia relevante.
Participación en al menos una producción de juego completo o equivalente.

Habilidades y conocimientos
Español o latino
Conocimientos tecnicos en intenret
Conocimientos tecnicos en desarrollo de app o juegos
Conocimientos tecnicos en programacion web o implantacion de CMS
Conocimientos para generacion de documentos de requerimientos
Conocimientos para generacion de documentos de pruebas
Habilidad para trabajar como parte del equipo;
Liderazgo;
Gestión de tiempos y prioridades;
Capacidad para armar equipos productivos;
Buenas habilidades interpersonales y de comunicación;
Flexibilidad en la organización del trabajo;
Ingenio en la resolución de problemas;
Habilidad para delegar;
Habilidades de gestión del estrés y el cambio;
Coraje empresarial;
Sentido de la iniciativa;
El conocimiento de la base de datos es un activo (JIRA, Perforce, etc.);
Conocimiento de las limitaciones técnicas del tiempo real, motores 3D y editores de nivel;
Bilingüismo;
Conocimiento de las herramientas utilizadas por los miembros del equipo;
El conocimiento de la gestión de proyectos es un activo;
El conocimiento de las otras unidades de trabajo de producción de juegos es una ventaja;
El conocimiento de la suite de MS Office es una ventaja.